IntegrAGE
Raum für ältere Arbeitsnehmer:innen (55+) im modernen Arbeitsmarkt
In einer modernen, schnelllebigen Arbeitswelt voller Innovationen und technologischer Fortschritte bleiben ältere Arbeitnehmer:innen vermeintlich oft „auf der Strecke“ – und damit auch ihre wertvolle Expertise und Arbeitskraft. Dem wirkt das Projekt IntegrAGE entgegen und zielt darauf ab, Personen im Alter von über 55 Jahren in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ihre Resilienz zu stärken und ihre Erfahrungen zu nutzen – damit jeder Mensch, ob jung oder alt, einen Arbeitsplatz hat und auch behalten kann.
Über IntegrAGE: Alle Infos zum Projekt
Projektinhalte
Im Projektzeitraum 01/2024-06/2026 entwickeln wir mit 14 Projektpartner:innen
- Regional angepasste Altersmanagement-Strategien
- Trainingskonzepte für Altersmanagement in Unternehmen
- Eine App zur Sensibilisierung der mentalen Gesundheit bei über 55-jährigen Arbeitnehmer:innen
- Workshops, Online-Lernmodule und Mentoring Programme für Arbeitnehmer:innen im Alter von 55+
Zielgruppe
Das Projekt IntegrAGE richtet sich an
- Arbeitnehmer:innen im Alter von über 55 Jahren
- regionale und lokale öffentliche Behörden, wie das Arbeitsmarktservice
- Wirtschaftskammern und Unternehmensberatungen
- Kleine und mittlere Unternehmen
- Bildungs- und Ausbildungszentren, Schulen und Universitäten
Projektziele
Das Projekt IntegrAGE zielt darauf ab, die Erwerbsbeteiligung ältere Arbeitnehmer:innen (55+) zu fördern, indem es deren Kompetenzen stärkt und sie bei der Anpassung an moderne Arbeitsmethoden unterstützt. Durch ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt können ungewollte Frühpensionen vermieden und produktive Lebensphasen verlängert werden. Die Nutzung der Potenziale älterer Arbeitnehmer:innen, wirkt auch dem Fachkräftemangel entgegen. Das ist besonders für Gebiete mit geringerer Arbeitsmobilität wesentlich.
Gemeinsam mehr erreichen
IntegrAGE wird durch eine 80%ige Förderung vom Interreg Danube Region Programme ermöglicht. Dabei beträgt das Projektbudget 2,319,547 Euro. Partner:innen in der Umsetzung sind:
- BSC Kranj (Slowenien)
- CASPEV (Serbien)
- SLAP (Ungarn)
- Schirrmacher Group (Deutschland)
- HICS – The Human Innovation Group (Ungarn)
- BCCI – Bulgarian Chamber of commerce and industry (Bulgarien)
- BIOS – Business incubator (Ungarn)
- CCIS – Chamber of Commerce and Industry (Serbien)
- Pannon Novum (Ungarn)
- UJEP (Tschechische Republik)
- Trexima (Slowakei)
- RA USK – (Bulgarien)
- Jasa Association (Slowenien)
- ICUK – Innovation centre of the Usti region (Tschechische Republik)
Mehr über das Projekt auf der offiziellen Seite von Interreg Danube Region